NFU brīdināja, ka ilgstošajai nespējai atrisināt darba krīzi lauksaimniecībā un dārzkopībā "ir postošas sekas".
NFI dārzkopības un kartupeļu audzēšanas direktoru padomes priekšsēdētājs Ali Kappers situāciju komentē šādi: “Pašreizējā situācija ar“ Brexit ”rada dziļu vilšanos daudziem ražotājiem, kuri cenšas izjaukt pašreizējo“ Brexit ”strupceļu. Mēs vēlamies zināt, kā mēs varam atrisināt pašreizējo sezonas darbinieku trūkumu. ”
“Tam ir postoša ietekme. Šajā nozarē lauku saimniecībās visā valstī šogad notika nepieredzēti daudz atkritumu: netika savākti 16 miljoni ābolu; 87 tūkstoši paliktņu ar avenēm nav savākti; Netiek savākti 63 tūkstoši grozu mellenīšu; Laukos palika 5,5 tūkstoši paciņu franču pupiņu; 50 t zemeņu nav novāktas; Nenovāktas 25 tonnas mellenes; Netiek savāktas 25 tonnas ķiršu. "
Šī vēstule nāca kā jauns ekspertu konsultatīvās grupas migrācijas un iedzīvotāju jautājumos ziņojums, kurā iepriekš tika teikts, ka lauksaimniecībai nevajadzētu paļauties uz lētu darbaspēku migrantiem, atzīstot, ka imigrācijas programmas ir “ātrs un uzticams” veids, kā palielināt darbaspēku Skotijā.
Endrjū Feicnijs, Skotijas dārzeņu kooperatīva ESG rīkotājdirektors, pagājušajā nedēļā žurnālistiem sacīja, ka darba drošība tagad ir kļuvusi par aktuālāko jautājumu tās 16 biedriem.
"Mēs aicinām valdību būt aktīvākai un apņemties palielināt sezonālo lauksaimniecības darbinieku izmēģinājuma sistēmu šogad līdz vairāk nekā 2,5 tūkstošiem," viņš teica.
